Töögrupi kohta
Meie põhitegevus on tööstusliku puhta tehnoloogia ja kõrgtehnoloogiliste tekstiilide tarnimine klientidele, kes töötavad spetsialiseerunud valdkondades. Meie ulatuslik ekspertteadmised ja kogemused on olulised tegurid, kui tegemist on nõudliku tööstusega.
Töögrupi kohta
Meie põhitegevus on tööstusliku puhta tehnoloogia ja kõrgtehnoloogiliste tekstiilide tarnimine klientidele, kes töötavad spetsialiseerunud valdkondades. Meie ulatuslik ekspertteadmised ja kogemused on olulised tegurid, kui tegemist on nõudliku tööstusega.
Töögrupi kohta
Meie põhitegevus on tööstusliku puhta tehnoloogia ja kõrgtehnoloogiliste tekstiilide tarnimine klientidele, kes töötavad spetsialiseerunud valdkondades. Meie ulatuslik ekspertteadmised ja kogemused on olulised tegurid, kui tegemist on nõudliku tööstusega.
Arendame täna
homseid filtreid
JobGroup on toodete, teadmiste ja lahenduste täistarnija, mis põhineb kõrgtehnoloogial ja materjalidel. Aitame oma kliente kogu tee kontseptsioonist valmisprojekteeritud toodeteni nende konkreetsete vajaduste ja soovide põhjal.
Töötades tihedas koostöös meie klientide ja strateegiliselt valitud partneritega, kasutame kogu meie kogemust ja tehnilist ekspertiisi kõrgtehnoloogiliste filtriseadmete, elementide ja teenuste, ohutustoodete ja lahenduste ning kõrgtehnoloogiliste tehniliste tekstiilide arendamiseks, tootmiseks ja turustamiseks. Alati silmas pidades kõrget funktsionaalset väärtust meie klientide jaoks. Meie peamised kliendid tegutsevad töötlemis- ja tootmisharu valdkonnas koos teiste kõrgtehnoloogiliste tekstiilmaterjalidel põhinevate toodete kasutajatega.
Ajalugu
Industri-Textil Job asutati 1963. aastal Jan-Olof Bornefalki poolt, kes pani ettevõttele nimeks oma algustähtedega – JOB. '
Alates 2002. aastast on perekonnaäri eestvedajaks olnud Rutger Bornefalk, kelle juhtimisel ettevõte on kasvanud ülemaailmseks korporatsiooniks, mis kannab nime JobGroup.
Tänapäeval on JobGroup oma valdkonnas esirinnas ning näitab pidevat ja stabiilset kasvu.
Täielik tarnija
JobGroup on üks vähestest inseneri- ja tekstiiliettevõtetest Euroopas, mis omab kogu tootmistsüklit alates kiust kuni lõpptoote või täieliku filtritehase valmimiseni. Grupis on meil palju eksperte ja suuri ressursse, mida kasutada. See asetab meid strateegiliselt meie klientidega, kelle hulka kuuluvad töötlemis-, tootmis- ja masinaehitusettevõtted Põhjamaades ja Ibeerias ning ülejäänud Euroopas ning maailmas.
Have fun and get the job done!
Täielik tarnija
JobGroup on üks vähestest inseneri- ja tekstiiliettevõtetest Euroopas, mis omab kogu tootmistsüklit alates kiust kuni lõpptoote või täieliku filtritehase valmimiseni. Grupis on meil palju eksperte ja suuri ressursse, mida kasutada. See asetab meid strateegiliselt meie klientidega, kelle hulka kuuluvad töötlemis-, tootmis- ja masinaehitusettevõtted Põhjamaades ja Ibeerias ning ülejäänud Euroopas ning maailmas.
Täielik tarnija
JobGroup on üks vähestest inseneri- ja tekstiiliettevõtetest Euroopas, mis omab kogu tootmistsüklit alates kiust kuni lõpptoote või täieliku filtritehase valmimiseni. Grupis on meil palju eksperte ja suuri ressursse, mida kasutada. See asetab meid strateegiliselt meie klientidega, kelle hulka kuuluvad töötlemis-, tootmis- ja masinaehitusettevõtted Põhjamaades ja Ibeerias ning ülejäänud Euroopas ning maailmas.
Ajaskaala
2018
2015–2017
2014
2012–2013
2003–2005
1992–1997
1980–1988
1963
Jan-Olof Bornefalk iseseisvad ettevõte Industri-Textil Job
1980: Osteti Dornieri kudumismasin, mis tähistab esimest sammu kaasaegse kudumise suunas.
1986: Kuulikindla tehnoloogia.
Tugevlike kaitsekangaste kudumine Twaroni kõrgtehnoloogilistest materjalidest oli Jobi jaoks suur samm edasi. See tähendas kõrgete nõuete ja mitteühtegi läbikukkumist.
1988: CAD Laser lõikamistehnoloogia
Job oli esimene tekstiiliettevõte Euroopa põhjaosas, kes kasutas laserlõikurit, et lõigata alati õigesse mõõtu. See oli verstapost CAD-i – arvutipõhise disaini – jaoks ning tagas, et iga filtrikangas või kangatükk lõigati alati täpselt samamoodi. Toona oli käsitsi lõikamine standardiks.
1992: Nõelumistehnoloogia
Job investeeris kahe täisnõelumisliini, et olla võimeline valmistama ka nõelutud kangaid ja saada palju täiuslikumaks kangatarnijaks. Job on endiselt ainus Põhjamaade ettevõte, kellel on nii kudumismasin kui ka nõelumisvõimalused. Alates lõngast valmistatud kangast kuni valmis nõelvildideni.
1994: Kudumistehnoloogia
Kudumismasin automaatse pingega ja pöörleva trummli murdmisega. Kaasaegne kudumismasin võimaldas saada parima võimaliku kanga kudumispuude jaoks raskete kangaste loomiseks.
1997: Automaatne õmblusliini tehnoloogia
Esimene täielikult automatiseeritud õmblusliin – täna omab Job mitut sellist grupi sees – paigaldati Kinna tehasesse.
2003: Rutger Bornefalk saab tegevjuhiks
Uus ajajärk Jobis algas Rutgeri poolt alustatud grupi laienemistöödega. See oli grupi laienemise verstapost, mis on sellest ajast alates tõestust leidnud.
2004: Rühma laienemise algus
55–60 miljonit Rootsi krooni käivet; otsus kasvada – uueks eesmärgiks on seatud 300 miljoni Rootsi krooni suurune käive. Rühma algus.
2005: Töö Soomes asutatud
Soome kontor asutati ja algas ajajärk, mil oldi täisintegreeritud tootja täielike filtreerimistehaste jaoks. Job on varem müünud filtreerimistehaseid, kuid see oli tohutu edasiminek, luues oma lahenduse, mis oli nullipunktidest alates kavandatud – terasest ja kiust – osakeste heitmete õhkuheitest.
2012: Kuumgaasi filtreerimise tehnoloogia
Job Group ehitas koos tolleaegsete partneritega suurima filtrühiku gaasistamisjaamas Lahti Energia juures. See oli verstapost raskete gaaside kõrgendatud temperatuuril filtreerimise maailmas.
2013: Omandamine Finsa , Hispaania
Ettevõte Finsa Terassas, Hispaanias liideti gruppi. Loodi suhe perekonnaga Bandrinas. See pani JobGroupi olukorda, kus meie lõppkliendi teenindamiseks üle maailma olid olemas kaks kaasaegset kudumisvabrikut.
2014: Soomine Ekomans Oy-st Soomes
Ekomans Oy liitmisega Soomes laienes tooteportfell ning lisandusid ka gaaside filtreerimise süsteemid. See ühendas Soome 2 suurimat filtreerimistehaste tootjat ühte büroosse.
2014: Omandamine Processfilteris Rootsis
Protsessifilteri ühinemisega Helsingborgis loodi Helsingborgi kontor. See oli oluline ühinemine, et teenindada Rootsi tööstust ja protsessitööstust tervikuna seoses kuivfiltri ja osakeste eemaldamisega õhust ning superadsorbentide filtreerimisega koe tööstuses.
2015: Uued kontorid Skinnskattebergis ja Kokkolas, Soomes.
Otsus on tehtud uue eesmärgi seadmiseks, et käive oleks 2020. aastaks 500 miljonit Rootsi krooni.
2015: Uus kontor Moskvas, Venemaa
Industritextil Job LLC loomine, mis on täismahus Vene ettevõte Job Group'i all, oli oluline samm, et säilitada toetust Venemaa tööstusprotsessidele. Venemaa on olnud aastaid oluline turg grupile.
2017: Dioxin eemaldamise tehnoloogia
Boliden AB Rönnskärsverkenis ehitati ja käivitati üks suur dioksiini eemaldamise seade. Selle projekti tulemusena tagati Bolidenile alati oluliselt väiksem dioksiini heide. Puhastustulemused olid täiuslikud!
2018: TP filtri omandamine
TP filtri ühinemisega Stockholmis loodi Stockholmi kontor. Samuti paranes grupi sees kettafiltrite tundmine ja kettafiltri sektorite parandamine.
2018: Uus lõiketehnoloogia
Kinna, Rootsis paigaldati täiesti uus hüpermoodne lõikejoon.
2018: Automaatne õmblusliini tehnoloogia.
Maailma kiireim õmblusliin filtrikottide jaoks paigaldati Kinna, Rootsi. Liin suudab teha nii õmblusi, keevitatud õmblusi kui ka õmbluste tihendamist märkimisväärse kiirusega.
2019: Tehnoloogia kudumine
Kinna, Rootsis on paigaldatud kaks kaasaegset Dorneri kangast.
2018
2015–2017
2014
2012–2013
2003–2005
1992–1997
1980–1988
1963
Jan-Olof Bornefalk iseseisvad ettevõte Industri-Textil Job
1980: Osteti Dornieri kudumismasin, mis tähistab esimest sammu kaasaegse kudumise suunas.
1986: Kuulikindla tehnoloogia.
Tugevlike kaitsekangaste kudumine Twaroni kõrgtehnoloogilistest materjalidest oli Jobi jaoks suur samm edasi. See tähendas kõrgete nõuete ja mitteühtegi läbikukkumist.
1988: CAD Laser lõikamistehnoloogia
Job oli esimene tekstiiliettevõte Euroopa põhjaosas, kes kasutas laserlõikurit, et lõigata alati õigesse mõõtu. See oli verstapost CAD-i – arvutipõhise disaini – jaoks ning tagas, et iga filtrikangas või kangatükk lõigati alati täpselt samamoodi. Toona oli käsitsi lõikamine standardiks.
1992: Nõelumistehnoloogia
Job investeeris kahe täisnõelumisliini, et olla võimeline valmistama ka nõelutud kangaid ja saada palju täiuslikumaks kangatarnijaks. Job on endiselt ainus Põhjamaade ettevõte, kellel on nii kudumismasin kui ka nõelumisvõimalused. Alates lõngast valmistatud kangast kuni valmis nõelvildideni.
1994: Kudumistehnoloogia
Kudumismasin automaatse pingega ja pöörleva trummli murdmisega. Kaasaegne kudumismasin võimaldas saada parima võimaliku kanga kudumispuude jaoks raskete kangaste loomiseks.
1997: Automaatne õmblusliini tehnoloogia
Esimene täielikult automatiseeritud õmblusliin – täna omab Job mitut sellist grupi sees – paigaldati Kinna tehasesse.
2003: Rutger Bornefalk saab tegevjuhiks
Uus ajajärk Jobis algas Rutgeri poolt alustatud grupi laienemistöödega. See oli grupi laienemise verstapost, mis on sellest ajast alates tõestust leidnud.
2004: Rühma laienemise algus
55–60 miljonit Rootsi krooni käivet; otsus kasvada – uueks eesmärgiks on seatud 300 miljoni Rootsi krooni suurune käive. Rühma algus.
2005: Töö Soomes asutatud
Soome kontor asutati ja algas ajajärk, mil oldi täisintegreeritud tootja täielike filtreerimistehaste jaoks. Job on varem müünud filtreerimistehaseid, kuid see oli tohutu edasiminek, luues oma lahenduse, mis oli nullipunktidest alates kavandatud – terasest ja kiust – osakeste heitmete õhkuheitest.
2012: Kuumgaasi filtreerimise tehnoloogia
Job Group ehitas koos tolleaegsete partneritega suurima filtrühiku gaasistamisjaamas Lahti Energia juures. See oli verstapost raskete gaaside kõrgendatud temperatuuril filtreerimise maailmas.
2013: Omandamine Finsa , Hispaania
Ettevõte Finsa Terassas, Hispaanias liideti gruppi. Loodi suhe perekonnaga Bandrinas. See pani JobGroupi olukorda, kus meie lõppkliendi teenindamiseks üle maailma olid olemas kaks kaasaegset kudumisvabrikut.
2014: Soomine Ekomans Oy-st Soomes
Ekomans Oy liitmisega Soomes laienes tooteportfell ning lisandusid ka gaaside filtreerimise süsteemid. See ühendas Soome 2 suurimat filtreerimistehaste tootjat ühte büroosse.
2014: Omandamine Processfilteris Rootsis
Protsessifilteri ühinemisega Helsingborgis loodi Helsingborgi kontor. See oli oluline ühinemine, et teenindada Rootsi tööstust ja protsessitööstust tervikuna seoses kuivfiltri ja osakeste eemaldamisega õhust ning superadsorbentide filtreerimisega koe tööstuses.
2015: Uued kontorid Skinnskattebergis ja Kokkolas, Soomes.
Otsus on tehtud uue eesmärgi seadmiseks, et käive oleks 2020. aastaks 500 miljonit Rootsi krooni.
2015: Uus kontor Moskvas, Venemaa
Industritextil Job LLC loomine, mis on täismahus Vene ettevõte Job Group'i all, oli oluline samm, et säilitada toetust Venemaa tööstusprotsessidele. Venemaa on olnud aastaid oluline turg grupile.
2017: Dioxin eemaldamise tehnoloogia
Boliden AB Rönnskärsverkenis ehitati ja käivitati üks suur dioksiini eemaldamise seade. Selle projekti tulemusena tagati Bolidenile alati oluliselt väiksem dioksiini heide. Puhastustulemused olid täiuslikud!
2018: TP filtri omandamine
TP filtri ühinemisega Stockholmis loodi Stockholmi kontor. Samuti paranes grupi sees kettafiltrite tundmine ja kettafiltri sektorite parandamine.
2018: Uus lõiketehnoloogia
Kinna, Rootsis paigaldati täiesti uus hüpermoodne lõikejoon.
2018: Automaatne õmblusliini tehnoloogia.
Maailma kiireim õmblusliin filtrikottide jaoks paigaldati Kinna, Rootsi. Liin suudab teha nii õmblusi, keevitatud õmblusi kui ka õmbluste tihendamist märkimisväärse kiirusega.
2019: Tehnoloogia kudumine
Kinna, Rootsis on paigaldatud kaks kaasaegset Dorneri kangast.
2018
2015–2017
2014
2012–2013
2003–2005
1992–1997
1980–1988
1963
Jan-Olof Bornefalk iseseisvad ettevõte Industri-Textil Job
1980: Osteti Dornieri kudumismasin, mis tähistab esimest sammu kaasaegse kudumise suunas.
1986: Kuulikindla tehnoloogia.
Tugevlike kaitsekangaste kudumine Twaroni kõrgtehnoloogilistest materjalidest oli Jobi jaoks suur samm edasi. See tähendas kõrgete nõuete ja mitteühtegi läbikukkumist.
1988: CAD Laser lõikamistehnoloogia
Job oli esimene tekstiiliettevõte Euroopa põhjaosas, kes kasutas laserlõikurit, et lõigata alati õigesse mõõtu. See oli verstapost CAD-i – arvutipõhise disaini – jaoks ning tagas, et iga filtrikangas või kangatükk lõigati alati täpselt samamoodi. Toona oli käsitsi lõikamine standardiks.
1992: Nõelumistehnoloogia
Job investeeris kahe täisnõelumisliini, et olla võimeline valmistama ka nõelutud kangaid ja saada palju täiuslikumaks kangatarnijaks. Job on endiselt ainus Põhjamaade ettevõte, kellel on nii kudumismasin kui ka nõelumisvõimalused. Alates lõngast valmistatud kangast kuni valmis nõelvildideni.
1994: Kudumistehnoloogia
Kudumismasin automaatse pingega ja pöörleva trummli murdmisega. Kaasaegne kudumismasin võimaldas saada parima võimaliku kanga kudumispuude jaoks raskete kangaste loomiseks.
1997: Automaatne õmblusliini tehnoloogia
Esimene täielikult automatiseeritud õmblusliin – täna omab Job mitut sellist grupi sees – paigaldati Kinna tehasesse.
2003: Rutger Bornefalk saab tegevjuhiks
Uus ajajärk Jobis algas Rutgeri poolt alustatud grupi laienemistöödega. See oli grupi laienemise verstapost, mis on sellest ajast alates tõestust leidnud.
2004: Rühma laienemise algus
55–60 miljonit Rootsi krooni käivet; otsus kasvada – uueks eesmärgiks on seatud 300 miljoni Rootsi krooni suurune käive. Rühma algus.
2005: Töö Soomes asutatud
Soome kontor asutati ja algas ajajärk, mil oldi täisintegreeritud tootja täielike filtreerimistehaste jaoks. Job on varem müünud filtreerimistehaseid, kuid see oli tohutu edasiminek, luues oma lahenduse, mis oli nullipunktidest alates kavandatud – terasest ja kiust – osakeste heitmete õhkuheitest.
2012: Kuumgaasi filtreerimise tehnoloogia
Job Group ehitas koos tolleaegsete partneritega suurima filtrühiku gaasistamisjaamas Lahti Energia juures. See oli verstapost raskete gaaside kõrgendatud temperatuuril filtreerimise maailmas.
2013: Omandamine Finsa , Hispaania
Ettevõte Finsa Terassas, Hispaanias liideti gruppi. Loodi suhe perekonnaga Bandrinas. See pani JobGroupi olukorda, kus meie lõppkliendi teenindamiseks üle maailma olid olemas kaks kaasaegset kudumisvabrikut.
2014: Soomine Ekomans Oy-st Soomes
Ekomans Oy liitmisega Soomes laienes tooteportfell ning lisandusid ka gaaside filtreerimise süsteemid. See ühendas Soome 2 suurimat filtreerimistehaste tootjat ühte büroosse.
2014: Omandamine Processfilteris Rootsis
Protsessifilteri ühinemisega Helsingborgis loodi Helsingborgi kontor. See oli oluline ühinemine, et teenindada Rootsi tööstust ja protsessitööstust tervikuna seoses kuivfiltri ja osakeste eemaldamisega õhust ning superadsorbentide filtreerimisega koe tööstuses.
2015: Uued kontorid Skinnskattebergis ja Kokkolas, Soomes.
Otsus on tehtud uue eesmärgi seadmiseks, et käive oleks 2020. aastaks 500 miljonit Rootsi krooni.
2015: Uus kontor Moskvas, Venemaa
Industritextil Job LLC loomine, mis on täismahus Vene ettevõte Job Group'i all, oli oluline samm, et säilitada toetust Venemaa tööstusprotsessidele. Venemaa on olnud aastaid oluline turg grupile.
2017: Dioxin eemaldamise tehnoloogia
Boliden AB Rönnskärsverkenis ehitati ja käivitati üks suur dioksiini eemaldamise seade. Selle projekti tulemusena tagati Bolidenile alati oluliselt väiksem dioksiini heide. Puhastustulemused olid täiuslikud!
2018: TP filtri omandamine
TP filtri ühinemisega Stockholmis loodi Stockholmi kontor. Samuti paranes grupi sees kettafiltrite tundmine ja kettafiltri sektorite parandamine.
2018: Uus lõiketehnoloogia
Kinna, Rootsis paigaldati täiesti uus hüpermoodne lõikejoon.
2018: Automaatne õmblusliini tehnoloogia.
Maailma kiireim õmblusliin filtrikottide jaoks paigaldati Kinna, Rootsi. Liin suudab teha nii õmblusi, keevitatud õmblusi kui ka õmbluste tihendamist märkimisväärse kiirusega.
2019: Tehnoloogia kudumine
Kinna, Rootsis on paigaldatud kaks kaasaegset Dorneri kangast.
1963
1980-
1988
1992-
1997
2003-
2005
2012-
2014
2015-
2017
2018-
2019
2024
Jan-Olof Bornefalk iseseisvad ettevõte Industri-Textil Job
1980: Ostetakse Dornieri kudumismasin, mis tähistab esimest sammu kaasaegse kudumise suunas.
1986: Ballistiline kaitsetehnoloogia.
Ballistiliste kaitsekangaste kudumine Twaroni kõrgtehnoloogilistest materjalidest oli Jobi jaoks suur samm edasi. See tähendas kõrgete nõuete ja mitteükski läbikukkumist ei aktsepteerita.
1988: CAD-laser lõikamistehnoloogia
Job oli esimene tekstiiliettevõte Põhja-Euroopas, kes kasutas laserlõikurit, et lõigata iga kord täpselt sobivaks. See oli verstapost CAD- arvutipõhise konstrueerimistehnilise disaini valdkonnas ning tagas selle, et iga filtrikangas või kangatükk lõigati alati täpselt samamoodi. Tol ajal oli standardiks käsitsi lõikamine.
1992: Nõelamistehnoloogia
Job investeeris kahte täisnõelumisliini, et saaks valmistada ka nõelutud kangaid, et olla palju täielikum kangaste tarnija. Job on endiselt ainus Põhjamaade ettevõte, kellel on nii kudumisvabrik kui ka nõelumisvõimalused. Lõngast valmis kangani ja kiust valmis nõelvildini.
1994: Moonutustehnoloogia
Moonutusmasin automaatse pingega ja katkestatava pöörleva trummeliga. Kaasaegne moonutusmasin võimaldas saada kudumispuudele parima võimaliku lõime, et luua raskeid kangaid.
1997: Automaatne õmblusliini tehnoloogia
Esimene täielikult automatiseeritud õmblusliin – täna on Jobil selle grupi piires mitu – paigaldati Kinna.
Rutger Bornefalk saab tegevjuhiks
Uus ajastu ametis, kui töö laiendamiseks alustas Rutger. See oli verstapost grupi laiendamise saavutamisel, mida on tõestatud alates sellest ajast alates, et alustada.
2004: Rühma laienemise algus
55–60 miljonit krooni käivet; otsus on tehtud kasvada – uus eesmärk on seatud 300 miljoni krooni käibeks. Grupi algus.
2005: Töökoha Soome asutatud
Soome kontor on asutatud ning täielikult integreeritud täielike filtreerimistehaste tootja ajastu on alanud. Job on varem filtreerimistehaseid müünud, kuid see oli suur samm edasi, luues meie enda lahenduse, mis on alates nullist kavandatud - terasest ja kiust nullheitmetegaündini.
2012: Kuumagaasi filtreerimise tehnoloogia
Suurim filtrühik gaasistamistehases ehitati Job Groupi poolt koos tolleaegsete partneritega Lahti Energia juures. See oli verstapost kõrgendatud temperatuuriga filtreerimisel raske gaasiga gaasistamismaailmas.
2013: Omandamine Finsa, Hispaania
Ettevõte Finsa Terassas, Hispaanias ühines kontserniga. Bandrinase perekonnaga tekkis suhe. See asetas JobGroupi olukorda, kus meil oli kaks kaasaegset kudumismasinat, et teenindada meie lõppkliente üle maailma.
2014: Ekomans Oy omandamine Soomes
Ekomans Oy ühinemise tulemusena laienes tootevalik ka gaaside filtreerimise süsteemidega. See ühendas Soome 2 suurimat filtreerimistehaste tootjat üheks kontoriks.
2014: Omandamine Processfilteris Rootsis
Protsessifiltri ühinemisega Helsingborgis loodi Helsingborgi büroo. See oli oluline ühinemine, et teenindada Rootsi tööstust ja protsessitööstust tervikuna seoses kuiva filtreerimise ja osakeste eemaldamisega õhust ning superadsorbentide filtreerimisega koe tööstuses.
2015: Uued kontorid Skinnskattebergis ja Kokkolas, Soomes.
Tehti otsus seada uus eesmärk 500 miljoni Rootsi krooni suuruse käibe saavutamiseks aastaks 2020.
2015: Uus kontor Moskvas, Venemaa
Industritextil Job LLC loomine, täielik Vene ettevõte Job Groupi all, oli oluline samm Venemaa tööstusharude toetamiseks. Venemaa on olnud grupile aastaid oluline turg.
2017: Diksooni eemaldamise tehnoloogia
Boliden AB-s, Rönnskärsverkenis oli üks suur dioksiini eemaldamise seade paigaldatud ja käivitatud. Selle projektiga tagati, et Boliden jääb alati dioksiini heitkoguste osas oluliselt alla. Puhastustulemused olid suurepärased!
2018: TP-filtrite omandamine
Stockholmi TP-filtri ühendamisega tekkis Stockholmi kontor. Samuti paranes oluliselt ketassfiltrite tundmine ja ketassfiltrite sektorite parandamine grupi sees.
2018: Uus lõike tehnoloogia
Uus ülikaasaegne lõikelõikur paigaldati Kinna, Rootsi.
2018: Automaatne õmblustehnoloogia.
Maailma kiireim õmblusliin filterkottide jaoks paigaldati Kinna, Rootsi. See liin suudab teha nii õmblusi, keevitusõmblusi kui ka õmbluste tihendamist märkimisväärse kiirusega.
2019: Tehnoloogia kudumine
Kaks kaasaegset Dorneri kangast on paigaldatud Kinna, Rootsi.
Me kujundame tulevikku
Me kujundame tulevikku
Me kujundame tulevikku
Madalad heitkogused on standard ja tulevikus nõuded on veelgi kõrgemad.
Tänapäeval tehtud investeeringud peaksid seetõttu jääma jätkusuutlikuks aastakümneteks. Meil on teadmised ja tooted, et saavutada heitmetasemed alla 1 mg/m3 pidevas töös.
Meie maailm vajab paremat
Meie maailm vajab paremat
Meie maailm vajab paremat
Mõistame, et teie prioriteedid on teie personal ja teie protsesside tootlikkus.
Kuigi need eesmärgid võivad tunduda vastuolus olevat, suudame koos leida lahenduse, mis tagab puhta keskkonna ja suurema tootlikkuse – ja lühikese tasuvusaja.
Let's Start a Conversation
Collaborating with us offers more than merely acquiring industrial textiles. You tap into over 50 years of expertise and insight, forging a close partnership where we work alongside our customers every step of the way.
Industri-Textil Job
Fritslavägen 31, S-511 57 Kinna
Tel. +46 (0) 320 210 200
Let's Start a Conversation
Collaborating with us offers more than merely acquiring industrial textiles. You tap into over 50 years of expertise and insight, forging a close partnership where we work alongside our customers every step of the way.
Let's Start a Conversation
Collaborating with us offers more than merely acquiring industrial textiles. You tap into over 50 years of expertise and insight, forging a close partnership where we work alongside our customers every step of the way.